1. Titularidad del sitio web
El presente Sitio Web es titularidad de BATU, con dominio principal [batutalent.com] y correo de contacto batu@batutalent.com.
- Identidad: Batu Eraldatu koop. elk. txikia (“BATU”)
- Domicilio social: Egia kalea, 13, 20012, Donostia, Gipuzkoa
- NIF: F21945829.
- Correo electrónico de contacto: batu@batutalent.com
2. Condiciones de uso generales
- El acceso y uso del Sitio Web atribuye la condición de Usuario (Candidato o Empresa) e implica la aceptación plena de las presentes Condiciones Legales.
- El Usuario se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas prácticas y a estas Condiciones.
- El uso de los servicios del Sitio Web está prohibido a menores de 18 años, salvo los mayores de 16 años que cuenten con la autorización previa de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán responsables de los actos realizados por los menores a su cargo.
- BATU se reserva el derecho de modificar en cualquier momento el diseño, presentación y/o configuración del Sitio Web, así como los servicios ofrecidos, e incorporar nuevos servicios. En caso de cambios relevantes, se informará a los usuarios con antelación suficiente.
- El Usuario reconoce que no es técnicamente posible garantizar la disponibilidad del Sitio Web al 100%. No obstante, BATU se compromete a mantener el servicio disponible de la forma más constante posible.
3. Servicios ofrecidos
3.1. Servicios para Candidatos
- Registro gratuito en la plataforma.
- Inscripción en ofertas de empleo publicadas por las Empresas registradas.
- Acceso a un área privada para gestionar sus candidaturas.
- Recepción de comunicaciones electrónicas relacionadas con las ofertas en las que se haya inscrito.
- Opcionalmente, y solo si el Candidato lo autoriza expresamente, recepción de correos electrónicos con información sobre nuevas ofertas de empleo que puedan ser de su interés.
3.2. Servicios para Empresas
- Publicación de ofertas de empleo en la plataforma.
- Recepción y gestión de candidaturas de los Candidatos inscritos en sus ofertas.
- Acceso a un área privada para la gestión de sus procesos de selección.
- Comunicaciones electrónicas necesarias para el correcto funcionamiento del servicio.
- Opcionalmente, y solo si la Empresa lo consiente expresamente, recepción de comunicaciones comerciales relacionadas con novedades de la plataforma o servicios vinculados al sector del empleo.
4. Obligaciones de los usuarios
Obligaciones comunes
Los Usuarios (Candidatos y Empresas) se comprometen a:
- Hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo.
- Facilitar información veraz, exacta y actualizada en todo momento.
- Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
- No introducir ni difundir contenidos ilícitos, ofensivos, discriminatorios o que vulneren derechos de terceros.
- No realizar acciones que puedan dañar, sobrecargar o inutilizar el Sitio Web.
- No utilizar la información obtenida a través de BATU para fines distintos a los previstos en la plataforma.
Obligaciones específicas de las Empresas
- Utilizar los datos de los Candidatos únicamente para fines de selección y contratación.
- No ceder ni transferir los datos de los Candidatos a terceros no autorizados.
- Publicar únicamente ofertas de empleo veraces, ajustadas a la legalidad vigente y respetuosas con la dignidad de las personas.
Obligaciones específicas de los Candidatos
- Mantener actualizado su perfil y la información incluida en su currículum.
- No inscribirse en ofertas con datos falsos o inexactos.
5. Propiedad intelectual e industrial
- Todos los contenidos del Sitio Web de BATU son titularidad de BATU o de terceros que han autorizado su uso, y están protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial.
- Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública o cualquier otra forma de explotación de dichos contenidos sin autorización expresa.
- Los contenidos que las Empresas y Candidatos publiquen en la plataforma son de su exclusiva responsabilidad, garantizando que cuentan con los derechos necesarios para ello.
6. Protección de datos
El tratamiento de los datos personales de los Usuarios se regirá por lo dispuesto en la Política de Privacidad de BATU, disponible en todo momento en el Sitio Web y parte integrante de las presentes Condiciones.
7. Responsabilidad
Responsabilidad de BATU
- BATU no garantiza la disponibilidad continua del Sitio Web ni la ausencia de errores técnicos.
- BATU no será responsable de daños derivados de interrupciones, fallos técnicos o incidencias ajenas a su control.
- BATU no participa en los procesos de selección ni en la relación contractual entre Empresas y Candidatos, limitándose a poner a disposición la plataforma tecnológica.
Responsabilidad de los Usuarios
- Los Usuarios son responsables de la información que faciliten en la plataforma.
- Las Empresas son responsables de que las ofertas de empleo cumplan la normativa laboral y de igualdad vigente.
- Los Usuarios responderán de cualquier uso indebido que cause daños a BATU o a terceros.
8. Comunicación de contenidos ilícitos o inadecuados
Si cualquier Usuario o tercero considera que en la plataforma se ha publicado contenido ilícito o que vulnera derechos, podrá comunicarlo a BATU a través del correo electrónico batu@batutalent.com, indicando:
- Identificación del contenido denunciado (ej. enlace a la oferta).
- Motivo de la denuncia.
- Datos de contacto del denunciante.
BATU analizará la comunicación y adoptará las medidas oportunas con la mayor diligencia posible.
9. Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes Condiciones Legales se regirán por la legislación española.
Para la resolución de cualquier conflicto derivado de la interpretación o aplicación de estas Condiciones, las partes se someten expresamente a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa), salvo que la normativa aplicable disponga otro fuero imperativo.